ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Категория: Вступай в профсоюз

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».

 

Для того чтобы защитить свои права, работники объединяются в профсоюз.
Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.

Профсоюзы контактируют с федеральными, региональными, местными властями и стараются на их уровне решать вопросы, касающиеся трудовых отношений и улучшения положения работников. 

Профсоюз - законный представитель работников во взаимоотношениях с работодателем. Он защищает их интересы в ситуации индивидуальных и коллективных трудовых споров. Многие важные документы и решения, касающиеся трудовых отношений в организации, работодатель обязан принимать по согласованию с выборным профсоюзным органом. Членам профсоюза предоставляются бесплатная юридическая помощь, консультации по различным вопросам трудовых отношений.

Профсоюзы заключают соглашения и коллективные договоры, которые улучшают положение работников, дают реальные преимущества в оплате труда, продолжительности отпуска, охране и безопасности труда, решении социальных вопросов. Только профсоюз может представлять трудовой коллектив при заключении коллективного договора. 

Профсоюзам дано право на осуществление контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Профсоюзные представители участвуют в работе комиссии по охране труда, проверяют условия и охрану труда на рабочих местах, участвуют в работе по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В дополнение к этому профсоюзы занимаются организацией детского и семейного отдыха, спортивных и культурных мероприятий - словом, всем, что помогает их членам не только получать достойную зарплату и иметь нормальные условия труда, но и хорошо отдыхать после работы. 

 

ПОЧЕМУ ПРОФСОЮЗ ДОЛЖЕН БЫТЬ МНОГОЧИСЛЕННЫМ?

Чем больше работников объединяется в профсоюз - тем он сильнее, тем эффективнее он может защищать права и добиваться выполнения требований трудового коллектива. Чем дольше ты «смотришь» и выжидаешь, тем меньше шансов у профсоюза добиться успеха. Когда профсоюз предъявляет работодателю требования, тот в первую очередь интересуется: «Кого вы представляете?». И по-своему он прав. Если «за душой» у профкома лишь кучка людей, какой резон считаться с этой кучкой?

Если сегодня «все хорошо», то отнюдь не факт, что так будет и завтра. Если не создать дееспособный профсоюз сейчас, то, когда станет по-настоящему плохо, что-то менять может быть слишком поздно. Вступая в профсоюз сейчас, ты страхуешь себя на будущее. Наличие сильного профсоюза на предприятии может предотвратить многие проблемы. 

Вместо того, чтобы критиковать профсоюз (а он, конечно, небезупречен) — помоги активистам делом или советом, приди на собрание профкома, посмотри, как принимаются решения. И уж потом решай, вступать или не вступать. Помни - побеждать способен только сильный профсоюз, опирающийся на поддержку большинства коллектива. 

Если в организации еще нет профсоюза, то достаточно трех человек, чтобы его организовать.

 

Только от ТЕБЯ зависит, каким будет ТВОЙ ПРОФСОЮЗ,

какими будут его функции и насколько эффективно он будет их реализовывать.

Хочешь перемен к лучшему? Вступай!